-

  • slide05.jpg
  • slide09.jpg
  • slide06.jpg
  • slide10.jpg
  • slide03.jpg
  • slide08.jpg
  • slide04.jpg
  • slide07.jpg
  • slide01.jpg
  • slide02.jpg

Leiderschapsontwikkeling

Bij veel van onze opdrachtgevers zien we, in het verlengde van de behoefte aan vaardighedentrainingen, een toenemende vraag naar ontwikkeling van (persoonlijk) leiderschap: hoe borgen we het geleerde in de organisatie, hoe inspireren we onze mensen om aan de slag te blijven met de verandering die is ingezet, hoe meten we voortgang van de ontwikkeling en de bijbehorende resultaten, hoe houden we alle betrokkenen bij de les. En dat in een tijd die vraagt om ‘loslaten’, ‘delegeren’ en ‘regie op teamniveau’.

Ook hier geldt: we leveren een programma ‘op maat’. Gebaseerd op het gedachtegoed van onder anderen Covey, Collins, Senge en Quinn ontwikkelen we in gezamenlijkheid het traject, waarbij de theorie vertaald wordt naar praktische toepasbaarheid in één of meerdere workshops. Onder anderen voor een middelgrote ICT dienstverlener hebben we op deze wijze een uiterst succesvol traject gerund, waarin de deelnemers (allen senior consultants) stevig met zichzelf en hun omgeving aan de slag zijn gegaan en een duidelijke groei hebben doorgemaakt.